刚刚工作如何快速转型成职场人

刚刚工作如何快速转型成职场人

刚刚工作如何快速转型成职场人，在职场上难免遇到很多的坎坷，无论何时都要学会尊重他人，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，求职的过程中要注意一些小细节，刚刚工作如何快速转型成职场人教你在职场站稳脚跟。

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毕业后总是在“我明天就会成点什么事”和“我一辈子都会这么没出息”的想法之间起伏跌宕起伏，那时候真的特别在意别人对我工作能力的评价，好像老板的任何一句话都能否定我的整个人生，任何一个质疑都能让我对自己失望透顶。那段日子也特别希望有人出来告诉我每个决定该怎么做，每条路该怎么选。

以下这些，是职场守则也是江湖经验。

1、不要轻易说不，也不要答应你做不到的事

在你没有认真判断和尝试之前，就轻易对老板提出的要求说不，首先会在他对你的能力预估上大打折扣。没人会相信一个不愿意尝试挑战，不愿意突破自己局限的员工是有空间进步的。

不逃避做不擅长的事，同时也不要轻易许诺你没把握的事。永远不要自以为任何事可以简单解决，行事中悲观一点不是坏事，心细一点也不会吃亏。

要有一定的风险预估能力，说话时更要给自己留几分退路。

2、钱都不好意思谈，你还好意思谈交情？

谈钱干嘛底气不足，你只是在为你正常的劳动付出争取基本利益呀。

当别人跟你谈价钱的时候，一定不要说，我无所谓（除非你是真的无所谓，见钱恶心）；也不要说，我都行你看着给吧；或者你先给我你的报价，我参考一下再跟你说我的报价。

当对方给你报价之后，你觉得价格太低，要提高，变成了坐地起价。觉得价格很高欣然接受，对方会觉得你对自己的价值并没有定位。所以，预估你的工作，给出一个自己遇到什么添堵的情况都觉得为这笔钱工作很值得，不会让自己受委屈的报价。

对于那些热衷跟你谈交情，谈理想，谈机会，却不愿谈钱的人不要心虚，因为他们在任何时候都不会给你你想要的东西。爱画大饼的人从来不会做饼。

3、不要轻易压低身价也不过高估计自己的贡献

朋友A最近成立了自己的工作室，面试学徒的过程让她经历了一番颇为糟心的体验，她终于忍不住对其中一个面试者说：和老板谈条件的时候，不妨先说说你能干吗。

她说，如果你对自己的这份工作有疑问，可以把疑问列出来我一一回复给你。但关于你的未来，我没有办法给出任何答案，因为那不是我的未来。而未来这件事，完全取决于你的现在。

4、做变色龙比做自己更聪明

因为拥有多年自由职业的经验又从事创作领域，所以在跟甲方打交道的过程中我会非常注意强调“自我”这个属性，会很强势的拒绝我认为对方不够合理的要求。

但在大企业有过很丰富的工作经验的朋友曾和我分享，在职场中做一条可以适应环境的“变色龙”，这比每时每刻叫嚷着要做自己更聪明。在工作中保持和老板的一致性十分必要，去研究和遵从上级惯用的说话方式和处理问题的方式，因为他的行事风格很可能代表着整个公司的文化。

在成人社会的准则中，保持自我的同时，反而更要学会如何不去过分强调“自我”。

5、生活和工作中都不要做伸手党

自己没查过的事情一定不要轻易询问，能百度一下的事就不要张口去问别人。查到的事也要多方验证其真实性再向老板汇报。因为老板需要你的原因是替他减负，给他结果，不是扔给他选择和问题。

总之任何把你的懒惰和无能摆上桌面的事，都不要去做。

6、不要试图争辩自己真的做错的事情

“虽然这件事是有我的错，但是……”以前我很爱用这种句式和工作伙伴争辩，慢慢觉得，既然承认自己错了，干嘛还要试图辩解？

不要抱着投机的心里去工作，更不要抱着可以逃避错误的心态去工作。

7、分清场合说话，也要分清职责做事

需要你表达意见的时候积极表达，不该你插嘴的时候就保持沉默。工作中不要越级行事，更不要做任何不在你工作范畴内的事。

8、不要在背后嚼舌根，说同事或老板坏话

同事之间，没有永远的朋友也没有永远的敌人，尽量避免去judge太多工作上的事。你的语言一旦变成别人的转达，就会发生一系列你根本无法预估的效应。

实在忍不住就去跟那些和你工作毫不相关的朋友讲，跟你爸妈讲，问天问大地都不要问你隔壁同事。

9、有礼貌和谦逊并没那么难

开始工作后一个最大的感受就是，不小心遇到一个懂礼貌的人真是如获至宝！

说一句谢谢、收到、抱歉、稍后联系，真的有那么难吗！！！（此处省略一万个感叹号）沟通工作时最烦的不是大家意见有分歧，而是很多人根本没有基本的礼貌意识啊。

另外，用邮件沟通也是基本的礼貌，这是一种更正式的工作礼仪，也使得双方的沟通有凭证。

10、烂工作像烂男人一样应该尽早放手

朋友说，辞掉一个烂工作就像和一个烂男人分手，你明知道早该如此，但还是不免犹豫和痛苦。

人面对安定都是很难轻易选择变迁的，但如果一份工作的现状正在干扰你的安全感，而不是保护你的`安全感时，你一定需要push自己和这份工作分手。

其实我们很少有机会选择主动成长，往往都是被动中被迫长大。明白自己哪里了不起的同时，也要认知自己的局限，看到自己的天花板时也要保持一点想要突破的天真。

我们只要能不卑不亢的面对一切就很好。

看过一句话说的很好：没事的时候，胆子不要太大。有事的时候，胆子不要太小。

甩掉一身的学生气，不试图让任何人为你的未来打包票，才是迈入成人世界的一个入场券呀。

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离开校园进入不同行业，迎接人生每一份工作的挑战，对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，存在着相当大的压力，最重要的矛盾是与先前理想中的职位相差甚远，面临着巨大转型压力。转型需要七个转换，实习，则是完成从学校人到职场人转型的过渡过程，第一份工作能否选好、做好，是至关重要的。在转型的过程中，敬业、心态、诚信、礼仪则是职场新人成功的四大法宝。

一、 从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转换 第一份工作对大学生们的冲击是巨大的，从高高的象牙塔走下来的他们怀抱的是理想化的思维方式，是指点江山的做事方法。然而就业压力大，选择余地小，能够专业对口，就已经很不容易了，让他们感到理想与现实之间的落差太大，一时难以接受。先前宏大的理想，在现实面前已经失去目标，失去动力，只感到实现是遥遥无期的事情。因此，情绪低落。 当务之急需要的是把理想转化为职业目标，并制定出切实可行的方式方法，去实现职业目标。搭起一座桥梁让自己从友裤理想走入现实。实现职业目标有很多的途径，要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快的实现职业目标，从而最终实现职业理想。从实现职业理想的角度看，我们所做的工作一定要与职业目标有密切的相关性，否则，所做的工作将不会对职业理想产生支持，那实现职业理想的就会再次成为空想。

二、 从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转换 同样的实习经历，可以出现不同的出路和结局。关键是你自己的路怎么走，虽说自己做主，但也要首先认识到究竟要在实习过程中获得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？实习生一定要摆平心态，在做事方面，首先要建设的是自己的心态。一颗浮躁的心会带着你的眼睛在各个职位、各个企业之间来回游移，你会觉得这个工作你能做，那个你也能做，最后导致你连最简单的都做不好。 要学习企业中那些卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。

三、 从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转换 新到一个公司，崭新的生活方式、陌生的社会环境、复杂的人际关系，都让他们感到不习惯。没有耐心去思考一些细节上的问题，因此，难以适应、四处碰壁。 在做人方面，首先要揭掉自我标签，低调做人。现代大学生的特点是张扬个性，彰显自我风格，追求与众不同。这种风气与氛围培养了不少“特别”的大学生。但工作岗位不是上演个人秀的舞台，因此，刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要低调。少说多看，尽快熟悉人际关明告胡系，融入环境。锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气施于人。处事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络，复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲和力太小，摩擦力太大。一不小心，天时、地利、人和都离你而去。融入环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等，相信没有人愿意自己在社交场合上，因为失礼而成为为众人关注的焦点，并因此给人们留下不良的印象。 对大学生来说，礼仪是一门必修课。免得在职场上碰了钉子才想去补课。